做新时代高校思想政治工作的合格答卷人
经济学院 吴红文

期次:第3期       查看:50



  一、经济学院思想政治工作的理念及效果
  在校党委的正确领导下,我院十分重视思想政治工作,把它列为党建清单最重要的一项内容,并在近年来逐步形成了具有学院特色的“四个工程”思政工作理念,即要把思政工作作为一个形象工程、攻坚工程、系统工程、百年工程来抓。思政工作没有完成时,“十年树木、百年树人”,在工作中必须要克服一阵风思想,应表现出更大的信心、恒心、决心和事业心。
  目前,我们对学院思政工作效果的基本判断是:学院党委能坚持方向、保持定力,做到和党中央保持一致、和校党委同心同德。学院老师能做到研究无禁地、上课有纪律,注重传道育人,注重修身立德,主动担当尽责,注重言传身教、处处为人师表,以德立身、以德立学、以德施教。学院学生能唱响主旋律、践行社会主义核心价值观,保持乐观的人生态度和积极进取的精神面貌,做到向学向上向善。几年来,学院党委被评为山东省高校优秀基层党组织;产生了以董长瑞为代表的3位教学名师,以陈保启为代表的4位师德标兵,以刘华军、靳卫东等为代表的科研带头人,以李冰封为代表的2位优秀党务工作者,以周新秀为代表的4位“十佳辅导员”等等。学生方面以2017年为例:共有400名学生获校级以上奖励,其中64人获省级以上奖励。本科毕业生94人考上研究生,毕业生一次就业率为 88.13%,年终就业率达99.55%。全年共毕业研究生43人,其中11人考取了博士研究生,在全省名列前茅。
  二、经济学院思想政治工作的做法
  一是从抓理论学习入手,使所有人不掉队伍,做到四个自信,旗帜鲜明、立场坚定,在基本路线、大是大非、维护党中央的权威和习近平的核心地位方面毫不含糊。经济学院从2015年开始“每周必学”活动,由我坚持收集资料,内容涉及党的方针、路线与政策,各种会议精神,习近平总书记系列重要讲话,党的各种规章制度,社会热点问题、学校的工作安排等等,利用每周四班子例会、师生大会、微信、文件交换等平台与老师学生分享学习,前后分享材料600余份,进一步提高了广大师生的理论水平、强化广大师生的“四个意识”,受到广大师生的一致好评。
  二是从抓活动载体入手,使活动内容不缺主题,做到政治活动有思想、思想活动讲政治、学术活动有方向、文化活动有主题。在所有活动中,坚持做到事前提醒、事中告诫、事后点评。每年两会以后,我院都召开专题座谈会。在长征胜利80周年、抗战胜利70周年等重大事件时间节点,我院都举办系列主题活动弘扬正气、唱响主旋律。十九大召开以后,我院制定方案,精心部署,通过座谈会、报告会等形式对习近平新时代中国特色社会主义思想全方位、无缝隙宣传学习,力求“学懂弄通做实”,并组织开展了辩论、征文、演讲、合唱等学习十九大精神主题教育活动。我院和校学生处、团委联合举办的“山东财经大学经济学术文化节”已连续举办五届,实现了品牌化和届次化,并入选学校大学生思想政治教育工作精品项目。值得一提的是:我院自2012年开展的“敢于亮出名片”活动,达到了党员平常看出来、关键时候站出来的良好效果。
  三是从抓工作方法入手,使工作对象全面覆盖,做到点面结合,因时而异、因人而异。工作中,我们注意不眉毛胡子一起抓,注意工作对象、时间节点,发挥先进者的灯塔效应、展现落后者的警示效果。通过主题班会、座谈会、宿舍走访、个别交流等形式,并利用QQ群、微博、微信飞信群等网络阵地,多渠道了解学生思想动态,做到有的放矢;我们利用班子成员接待日制度和民主党员结对子制度、班子成员主动上党课等,与老教授、青年教师骨干、广大学生交朋友。坚持抓两头带中间,坚持动之以情、晓之以理。正是由于苦练平常功,我院在阳光舜城、南校区等房子巡视整改中,每次都是在第一时间顺利完成了任务。
  四是从阵地建设入手,使传统阵地不失手、新型阵地不失位,做到网站、微信群、朋友圈、宣传栏、杂志充满正能量。学院擦亮眼睛、绷紧弦,严格审查学术活动背景,在我院举办的95次“山东财经大学经济论坛”和众多学术会议中未出现任何差错。我们主动出击、防止“西化”观念侵蚀,坚持不传谣、不信谣,任何对外宣传的材料必须经过分管领导和党委书记的审查。在去年的圣诞节前夕,我院主动发起不过洋节的倡议,效果十分明显。
  五是从抓工作队伍入手,使所有工作不留遗憾,做到党委号召有响应、部门布置有反馈、各项工作有成绩。发挥政治经济学课程在我院的优势,已构建起专职和兼职相结合的思政教育体系,能让新思想第一时间进脑进教材进课堂。很骄傲的是我院思政工作队伍精干、作风优良,他们干好事业有“初心”、开展工作有“中心”、为人师表有“良心”、履行职责有“责任心”、面对法纪有“敬畏心”,基本靠自己的努力和组织的培养已逐步成为思想政治工作的行家里手。
  三、存在的问题和困惑
  我们经济学院也或多或少存在“窄”“空”“软”“虚”“失范”等问题,需要进一步整改。在工作中,我们也存在一些困惑,例如:思政经费缺少的问题,希望以后能向二级学院倾斜一下;信息不对称的问题,能否在一定范围内分享机制;人员配备不齐,能否尽快的配齐;把握度有待于提高,能否建立舆论导向应急机制等等。