胡文波对即将进行境外研修的教师提出五点要求：一是珍惜访学机会，并以此为契机完善个人职业生涯规划，通过境外研修革新工作、学习和思维习惯，实现自我提升；二是做足行前准备功课，提前了解到访学校的专业特点、学科专长等，有针对性地更新知识储备，完善研修计划；三是具备足够的包容性，正视和尊重东西方文化制度的差异，待人接物既要谦虚谨慎，又要通过勤奋刻苦主动彰显风采、自信并积累学术人脉；四是加强责任感和使命感，立足学科专业，紧贴学术前沿问题，深入借鉴国外先进的教学理念和教育方法，为学校深化改革开展有益探索；五是注重宣传学校的人才政策，借助国外经济学年会等平台为学校引进海外高层次人才。他希望各位老师不负重托，通过境外研修更新教学理念，优化教学方法，凝炼科研方向，提升学术境界，带着丰硕的成果早日返校。
座谈会上，教师代表分享了境外研修期间的见闻经历及在教学、科研方面的收获。
人事处（人才工作办公室）详细解读了出国进修相关政策，介绍了境外研修的手续流程、注意事项及返校相关事宜，征求了对境外研修管理服务工作的意见建议。国际交流与合作处工作人员解答了相关问题。
（人事处（人才工作办公室） 王福滨）